L’aventure Silicom
Rejoindre Silicom, c’est intégrer un environnement dynamique alliant expertise technique et synergie d’équipe.
Avec près de 40 ans d’expérience, Silicom a su se réinventer et s’adapter aux besoins des salariés.
Ce besoin d’innovation nous pousse à rester constamment en mouvement, en allant encore plus loin dans le domaine de la cybersécurité et sur de nombreux sujets internes.
Notre onboarding, ou parcours d’intégration, a été conçu pour que les managers et la direction soient au plus proche de chacun des salariés, peu importe leur localisation, qu’ils soient dans les locaux de Silicom ou chez les clients.
Nos valeurs
Nous n'aimons pas rester sur nos acquis, nous sommes en perpétuel mouvement.
Nous sommes présents dans 5 régions de France et dans 5 pays.
Nous développons des projets et produits internes en intelligence artificielle.
5
Régions de France
5
Pays
Nous sommes une équipe soudée
et nous partageons des valeurs fortes
et nous partageons des valeurs fortes
Passionnés par la cybersécurité et l'innovation technologique.
Proactifs : vous n'aimez pas rester sur vos acquis.
Résolus à améliorer la sécurité des SI et à anticiper les besoins de demain.
Nous œuvrons ensemble pour l'égalité, la diversité et l'inclusion
Notre processus de recrutement
Votre profil nous plait
Un entretien téléphonique vous est proposé pour échanger avec un membre de notre équipe recrutement.
L'échange se poursuit en visio ou sur site
Pour découvrir l'ADN de l'entreprise et aborder les points RH.
Vous rencontrez un business manager
Vous rencontrez un business manager afin d'échanger sur votre parcours et l'environnement Silicom.
Vous rencontrez un consultant Silicom
Pour mieux comprendre vos compétences techniques et vous projeter dans la peau d'un consultant Silicom. C'est le moment de faire vos preuves !
Vous êtes notre futur talent !
Une proposition vous est faite dans les plus brefs délais !
L'intégration
Les 2 premières semaines
La première semaine
La première semaine permet d’avoir toutes les informations nécessaires pour s'épanouir chez Silicom. Livret d’accueil, kit pour les réseaux sociaux, échange avec la direction, choix du parcours de formation, cette semaine est décisive et donne le ton des prochains mois/années parmi nous.
La deuxième semaine
Après un week-end bien mérité, notre onboarding continue ! Conseils, rappels des avantages, tout est fait pour que la personne se sente encore mieux !
Bilans, collaborations et améliorations
Le premier mois
Après un mois chez Silicom, il est temps de faire le bilan ! Le manager réalise un point pour faire le bilan sur l’intégration, les missions, la prise de poste et surtout pour répondre à toutes les questions.
Après deux mois
Après deux mois, la communication interne envoie son rapport d’étonnement afin de recueillir les impressions !
Notre objectif
Continuer à nous améliorer et à évoluer en même temps que les besoins de nos collaborateurs
Le quotidien Silicom
Se déplacer
- Prise en charge à 100% de la carte de transport
- Indemnité Kilométrique Vélo
Trouver son équilibre
- 12 jours de RTT par an
- Une place en crèche
- Aide à la mobilité
Prendre soin de sa santé
- Une prévoyance prise en charge à 50%
- Prise en charge de 50% des frais d'inscription aux compétitions sportives
Se co-former
- Communauté DevSecOps
- Communauté NetSecOps
- Communauté Auditor