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L’aventure Silicom

Rejoindre Silicom, c’est intégrer un environnement dynamique alliant expertise technique et synergie d’équipe.
Avec près de 40 ans d’expérience, Silicom a su se réinventer et s’adapter aux besoins des salariés.

Ce besoin d’innovation nous pousse à rester constamment en mouvement, en allant encore plus loin dans le domaine de la cybersécurité et sur de nombreux sujets internes.
Notre onboarding, ou parcours d’intégration, a été conçu pour que les managers et la direction soient au plus proche de chacun des salariés, peu importe leur localisation, qu’ils soient dans les locaux de Silicom ou chez les clients.

Nos valeurs

Nous n'aimons pas rester sur nos acquis, nous sommes en perpétuel mouvement.

Nous sommes présents dans 5 régions de France et dans 5 pays.
Nous développons des projets et produits internes en intelligence artificielle.

5

Régions de France

5

Pays

Nous sommes une équipe soudée
et nous partageons des valeurs fortes

Passionnés par la cybersécurité et l'innovation technologique

Proactifs : vous n'aimez pas rester sur vos acquis.

Résolus à améliorer la sécurité des SI et à anticiper les besoins de demain.

Nous œuvrons ensemble pour l'égalité, la diversité
et l'inclusion

Silicom garantit l’égalité des chances pour chaque candidature reçue et pour chaque évolution au sein de l’entreprise.

Index égalité homme-femme : 82/100

Charte du handicap : Silicom s’est engagé à intégrer les personnes en situation de handicap en s’adaptant à leurs besoins.

Notre processus de recrutement

Votre profil nous plait

Un entretien téléphonique vous est proposé pour échanger avec un membre de notre équipe recrutement.

L'échange se poursuit en visio ou sur site

Pour découvrir l'ADN de l'entreprise et aborder les points RH.

Vous rencontrez un business manager

Vous rencontrez un business manager afin d'échanger sur votre parcours et l'environnement Silicom.

Vous rencontrez un consultant Silicom

Pour mieux comprendre vos compétences techniques et vous projeter dans la peau d'un consultant Silicom. C'est le moment de faire vos preuves !

Vous êtes notre futur talent !

Une proposition vous est faite dans les plus brefs délais !

L'intégration

Les 2 premières semaines

La première semaine

La première semaine permet d’avoir toutes les informations nécessaires pour s'épanouir chez Silicom. Livret d’accueil, kit pour les réseaux sociaux, échange avec la direction, choix du parcours de formation, cette semaine est décisive et donne le ton des prochains mois/années parmi nous.

La deuxième semaine

Après un week-end bien mérité, notre onboarding continue ! Conseils, rappels des avantages, tout est fait pour que la personne se sente encore mieux !

Bilans, collaborations et améliorations

Le premier mois

Après un mois chez Silicom, il est temps de faire le bilan ! Le manager réalise un point pour faire le bilan sur l’intégration, les missions, la prise de poste et surtout pour répondre à toutes les questions.

Après deux mois

Après deux mois, la communication interne envoie son rapport d’étonnement afin de recueillir les impressions !

Notre objectif

Continuer à nous améliorer et à évoluer en même temps que les besoins de nos collaborateurs

Le quotidien Silicom

Prise en charge à 100% de la carte de transport

Indemnité Kilométrique Vélo

12 jours de RTT par an

Une place en crèche

Aide à la mobilité

Une prévoyance prise en charge à 50%

Prise en charge de 50% des frais d'inscription aux compétitions sportives

Communauté DevSecOps

Communauté NetSecOps

Communauté Auditor